01. 안녕하세요 이사님. 먼저 아이티앤비즈에 대한 소개를 부탁합니다.
예, 안녕하세요~아이티앤비즈는 타 IT회사와 비슷한 포맷으로 운영됩니다. ERP개발과 SI구축이 주력 사업분야로 소프트웨어를 개발하고, 그에 대한 분석 및 설계를 지원하고 있습니다.
02. 아이티앤비즈에서 바라는 인재상이 있나요?
어려운 질문인 것 같네요.(웃음) 대표님과 회사가 원하는 기준을 말씀드리는게 편하겠어요. 막연하게 느껴질 수도 있지만, 기본에 충실한 인재를 선호합니다. 성실함을 보여줄 수 있는 분들이죠. 실력은 그 외의 것이라고 생각합니다.
03. 아이티앤비즈에 지원하기 위해 갖춰야 할 응시자격이 있나요?
채용공고는 4년제 대학 혹은 그에 준하는 학력을 소지하신 분들, 그러니까 대졸을 기본으로 하고 있어요. 하지만 KH정보교육원 출신이라면 크게 따지진 않지요.(웃음)
04. 감사합니다.(웃음) 채용 시 중점적으로 평가하는 부분은 무엇인지?
특별하게 평가하는 사항은 없고, 프로그래머의 기본적인 소양을 봅니다. 신입사원이기에 많은 것을 바라진 않고, 프로그래머에 관련한 교육과정을 제대로 이행했는지 검증합니다. 다음은 업무를 의욕적으로 수행할 수 있다는 자신감과 의지가 있는지를 중요하게 보고 있습니다.
05. 그동안 면접을 많이 보셨을 텐데, 가장 기억에 남는 지원자가 있나요?
싱가포르의 호텔에서 호텔리어로 일하다가 이직을 결정하고, 지원한 친구가 있어요. 그 지원자는 단순한 생각만으로 IT분야에 뛰어든 것이 아니라, 10년치의 계획을 미리 세운 친구였어요. 예를 들면, 3년 이내에 프로그래머의 역량을 완벽히 구사하고, 그 후에는 DB에 관련한 업무에 종사할 예정이라는 마스터플랜을 세웠더라고요. 이러한 확실한 컨셉이 있었기 때문에 면접에서도 좋은 점수를 받았어요. 준비를 많이 했다는 것은 의지가 있다는 것이고, 그만큼 노력했다는 거니까요.
06. 신입사원에게 꼭 필요한 지식과 능력이 있나요?
IT분야는 특별한 무언가가 필요하다고 생각하는 사람이 많은데, 그보다 아까 언급했듯 기본에 충실한게 정말 중요해요. 거기에 문제해결능력까지 갖추고 있다면 말할 필요가 없죠. 그래서 주어진 과제를 어떻게 해결할지에 대한 질문을 한 번씩 던져보고 있어요.
07. 아이티앤비즈만의 특징을 꼽자면?
추상적인 비전만 제시하기 보다, 실질적으로 상하관계간에 격 없이 소통할 수 있다는 점이 장점입니다. 업무적으로 힘든 부분에 대해 같이 고민하고, 노력하자는 모토를 가지고 있어요. 그리고 함께 무언가 만들어나갈 수 있다고 확신을 심어주고자 노력을 많이 합니다. 이러한 노력이 있기에 아이티앤비즈는 한 해도 퇴보한 적 없이, 지속해서 성장하고 있는 기업이라고 자신 있게 말씀드릴 수 있어요.
08. 멋진 기업인 것 같습니다. 회식문화나 복지혜택도 굉장히 잘 되어있을 것 같아요.
회식은 업무 특성상 다 같이 모이기가 힘들어요. 그래도 한 번 시간을 잡으면, 힘들게 업무를 하는 직원들을 위해 최고로 지원해주고 있습니다. 그 외에도 개인의 역량을 개발하는 부분에 대해서 적극적으로 지원하고 있습니다.
09. 요즘 전공자도 졸업 후 바로 취업을 준비하기보다 교육기관을 찾아오는 편입니다. 어떻게 생각하시는지?
음… 그동안 적지 않은 신입사원을 봐 왔지만, 전공자라도 적응을 잘 못하는 친구들이 많아요. 반대로 비전공자인데도 학원을 거친 친구들이 정말 잘 적응하더라고요. 기술력 외에 다른 경험의 차이인 것 같기도 한데, 이런 경우를 많이 봐서 우리 입장에서도 학원 출신을 더 선호할 수밖에 없더라고요.
10. 오늘 바쁘신데 시간 내주셔서 감사합니다. 채용된 학생들을 잘 생활하고 있나요?
잘 적응하고 있어요.(웃음) 보통 신입사원은 수습기간을 두고 3개월 정도를 지켜보는 과정을 거칩니다. 그런데 KH출신 중에는 한 달도 안 되는 기간에 놀랄만큼 잘 적응하는 모습을 보여주는 친구도 있었어요.(웃음) 항상 좋은 인재를 추천해주셔서 감사합니다.(웃음)
아이고, 오히려 저희가 감사합니다.(웃음) 바쁘신 와중에 인터뷰에 응해주셔서 정말 감사합니다 !