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KH정보교육원 개인정보처리방침은 다음과 같습니다.
KH정보교육원은 개인정보 보호법 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
① KH정보교육원은 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법 제 18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
1. 상담문의
- 국가기간 전략산업직종 훈련지원 안내, 훈련생 상담, 과정 및 일정 안내
2. 홈페이지 회원 가입 및 관리, 서비스 제공
- 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별·인증, 회원자격 유지·관리, 서비스 부정이용 방지, 각종 고지·통지, 교육 콘텐츠 제공, 평가, 증명서 발급(교육 수료증) 등 서비스 제공
3. 국가기간 전략산업직종 훈련지원 및 수료 후 취업지원
- 훈련생 상담, HRD 훈련생 등록, 훈련장려금 청구, 취업사실 확인, 교육확인서 발급, 수강증명서 발급, 훈련장려금 청구, 취업지원
① KH정보교육원은 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.
② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
1. 상담문의
1) 개인정보 이용 기간 : 상담 완료 시 까지
2) 보유기간 : 상담 완료 후 3년
3) 보유근거 : 정보주체의 동의를 받은 경우
2. 홈페이지 회원 가입 및 관리, 서비스제공 : 홈페이지 탈퇴 시 까지
다만, 관계 법령 위반에 따른 수사 조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사조사 종료 시까지
3. 국가기간 전략산업직종 훈련지원 및 수료 후 취업지원
1) 개인정보 이용 기간 : 국가기간 전략산업직종 훈련과정 수료 후 7개월
2) 보유기간 : 훈련과정 종료 후 5년
3) 보유근거 : 국민내일배움카드 운영규정 제58조, 정보주체의 동의를 받은 경우
① KH정보교육원은 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 개인정보 보호법 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
② KH정보교육원은 개인정보보호법 제17조 제1항에 의거하여 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.
1. 직업능력 심사평가원
- 개인정보를 제공받는 자 : 한국기술교육대학교 직업능력 심사평가원
- 제공받는 자의 개인정보 이용목적 : 이수자평가, 인증평가
- 제공하는 개인정보 항목 : 성명, 전화번호, 상담내역, 훈련생 평가내역
- 제공받는 자의 보유.이용기간: 평가 진행 완료 시 까지
2. 온라인 평생교육원
- 개인정보를 제공받는 자 : 한국기술교육대학교 온라인 평생교육원
- 제공받는 자의 개인정보 이용목적 : 이수자평가, 인증평가
- 제공하는 개인정보 항목 : 성명, 전화번호, 상담내역, 훈련생 평가내역
- 제공받는 자의 보유.이용기간: 평가 진행 완료 시 까지
3. 기타
- 특정 사업 참여 시 사업운영 측에서 요구하는 개인정보
③ 제3자 제공의 내용이나 범위가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리 방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
① KH정보교육원은 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
1. 홈페이지/LMS 운영
- 위탁 받는 자(수탁자) : 시스템개발팀
- 위탁하는 업무의 내용 : 홈페이지/LMS 개발 및 유지보수, 서버 관리 및 유지보수
② KH정보교육원은 위탁계약 체결 시 개인정보 보호법 제 26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적․관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리․감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리 방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
① 정보주체는 KH정보교육원에 대해 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
② 제1항에 따른 권리 행사는 개인정보보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 작성 후 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며, KH정보교육원은 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.
③ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
④ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 개인정보 보호법 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.
⑤ 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
⑥ KH정보교육원은 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
① KH정보교육원은 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.
1. 상담 문의
- 필수항목 : 이름, 연락처, 희망지점, 희망전공, 방문일자
- 선택항목 : 전공유무, 상담내용
2. 홈페이지 회원 가입 및 관리, 서비스 제공, 국가기간 전략산업직종 훈련지원 및 수료 후 취업지원
- 필수항목 : 아이디, 비밀번호, 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 비상연락처, 이메일, 학력사항, 희망분야, 수강훈련과정
- 선택항목 : 경력사항, 국비수강횟수, 자격취득 사항
3. 인터넷 서비스 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.
- IP주소, 쿠키, MAC주소, 서비스 이용기록, 방문기록, 불량 이용기록 등
① KH정보교육원은 개인정보의 수집 목적 달성 및 이용기간의 종료, 또는 폐업하는 경우에는 보유하고 있는 개인정보를 지체하지 않고(5일 이내) 파기 합니다.
② 개인정보 파기의 시행 및 확인은 개인정보 분야별책임자가 개인정보 보호책임자의 승인을 득 한 후 수행하며, 개인정보 보호책임자는 개인정보 파기 시행 후 파기 결과를 확인합니다.
③ 개인정보를 파기할 경우 개인정보의 안전성 확보조치 기준 제13조에 의거하여 다음 각 호 중 어느 하나의 조치를 취합니다.
1. 종이 문서에 기록·저장된 개인정보 : 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 완전파기
2. 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보 : 데이터가 복원되지 않도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 또는 덮어쓰기 등의 방법을 이용하여 파기
④ 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
① KH정보교육원은 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
- 개인정보 보호책임자 KH정보교육원 대표 양진선 : 070-4827-0386
② 정보주체께서는 KH정보교육원의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다.
KH정보교육원은 정보주체의 문의에 대해 지체없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.
- 강남지원 운영부 행정담당자 : 02-6952-0547
- 종로지원 운영부 행정담당자 : 02-6952-2737
- 당산지원 운영부 행정담당자 : 02-6952-2738
① 이 개인정보처리방침은 2020. 09. 02 로부터 적용됩니다.
② 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 홈페이지를 통하여 고지하겠습다.
① KH정보교육원은 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적/관리적 및 물리적 조치를 취하고 있습니다.
1. 관리적 조치 : 내부 관리 규정 수립 및 시행, 정기적인 직원 교육 등
2. 기술적 조치 : 개인정보에 대한 접근 제한, 접속 기록의 보관 및 위변조 방지, 암호화, 보안프로그램 설치 등
3. 물리적 조치 : 문서 보안을 위한 잠금장치 사용, 비인가자에 대한 출입 통제
① 개인정보 주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이 밖에 기타 개인정보침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.
1. 개인정보분쟁조정위원회 : (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr)
2. 개인정보침해신고센터 : (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)
3. 대검찰청 : (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)
4. 경찰청 : (국번없이) 182 (cyberbureau.police.go.kr)
② 위 기관은 KH정보교육원과는 별개의 기관으로서, KH정보교육원의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
① 정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
- 강남지원 운영부 행정담장자: 02-6952-0547
- 종로지원 운영부 행정담당자: 02-6952-2737
- 당산지원 운영부 행정담당자: 02-6925-2738
① KH정보교육원은 아래와 같이 영상정보처리기기를 설치․운영하고 있습니다.
1. 영상정보처리기기 설치근거․목적 : KH정보교육원의 방범 및 시설안전․화재예방
2. 설치 대수, 설치 위치, 촬영 범위
1)강남지원
- 총 34대(출입구 7대, 복도 11대, 인포데스크 4대, 강의장 11대, 휴게실 1대)
- 촬영범위: 교육원 내 주요시설물을 촬영
2)종로지원
- 총 12대(출입구 1대, 복도 3대, 인포데스크 1대, 강의장 6대, 휴게실 1대)
- 촬영범위: 교육원 내 주요시설물을 촬영
3)당산지원
- 총 11대(출입구 2대, 복도 2대, 인포데스크 2대, 강의장 4대, 휴게실 1대)
- 촬영범위: 교육원 내 주요시설물을 촬영
3. 관리책임자, 담당부서 및 영상정보에 대한 접근권한자
1) 개인영상정보관리책임자
- KH정보교육원 대표 양진선 : 070-4827-0386
2) 개인영상정보관리담당자
- 강남지원 경영지원본부 총무부 오지훈 대리: 02-6959-2154
- 종로지원 운영부 총무팀 김승빈 사원: 02-6952-2739
- 당산지원 운영부 총무팀 이기원 과장: 02-6959-2738
4. 영상정보 촬영시간, 보관기간, 보관장소, 처리방법
- 촬영시간 : 24시간
- 보관기간 : 최소 30일 이상 녹화장치의 저장용량 범위 내에서 보관하며 최대 60일 (2개월) 이내
- 보관장소 및 처리방법 : CCTV 모니터링 및 녹화기 설치장소인 서버실에 보관
- 단, 훈련기관의 운영 및 사건, 사고 등의 처리를 위하여 보존이 필요한 경우에는 해당 부분만 별도 관리할 수 있습니다.
5. 영상정보 확인 방법 및 장소 : 개인영상정보관리담당자에 요구 (총무팀)
6. 정보주체의 영상정보 열람 등 요구에 대한 조치 : 훈련기관이 처리하는 자신의 개인영상정보에 대하여 열람 및 존재확인을 요구(청구) 할 수 있으며, 정보주체 자신이 촬영된 개인영상정보 및 명백히 정보주체의 재산의 이익을 위하여 필요한 개인영상정보에 한해 열람을 허용합니다.
7. 영상정보 보호를 위한 기술적․관리적․물리적 조치 : 내부관리계획 수립, 접근통제 및 접근권한 제한, 영상정보의 안전한 저장․전송기술 적용, 처리기록 보관 및 위․변조 방지조치, 보관시설 마련 및 잠금장치 설치 등
8. 영상정보 파기 방법 : 저장된 영상정보는 녹화장치(DVR) 저장용량에 따라 자동 삭제, 개인영상정보가 기록된 출력물(사진 등) 등은 파쇄 또는 소각
KH정보교육원의 이용약관은 다음과 같습니다.
KH정보교육원의 교육과정은
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10,424,700원 |
일반게임원화_평일 | 600,000원 | (1개월)
일반게임그래픽_평일 | 600,000원 | (1개월)
국비게임프로그래밍_평일 | 700,000원 | (1개월)
국비게임기획_평일 | 700,000원 | (1개월)
일반게임이팩트_평일 | 600,000원 | (1개월)
일반게임원화_주말 | 400,000원 | (1개월)
일반게임그래픽_주말 | 400,000원 | (1개월)
국비게임프로그래밍_주말 | 500,000원 | (1개월)
국비게임기획_주말 | 500,000원 | (1개월)
일반웹툰_주말 | 400,000원 | (1개월)
일반웹소설_주말 | 400,000원 | (1개월)
일반디자인 기초_평일 | 500,000원 | (1개월)
일반프리미어 프로_평일 | 500,000원 | (1개월)
일반2D 모션 기초_평일 | 700,000원 | (1개월)
일반3D 모션 기초_평일 | 700,000원 | (1개월)
일반Maya 모델링_평일 | 700,000원 | (1개월)
일반Maya 애니메이션_평일 | 700,000원 | (1개월)
일반모션그래픽 포트폴리오_평일 | 700,000원 | (1개월)
일반취업보장반_평일 | 1,000,000원 | (1개월)
일반디자인_저녁반 | 500,000원 | (1개월)
일반프리미어 프로_저녁반 | 500,000원 | (1개월)
일반애프터이펙트_저녁반 | 500,000원 | (1개월)
일반유튜브_주말 | 400,000원 | (1개월)
일반VFX_주말 | 700,000원 | (1개월)
KH임직원은 수강생 한 분 한 분의
성공적인 취업을 위해 최선을 다하겠습니다.
교육희망 과정
희망 과정선택
세부 교육과정
기업체 실무자가 전하는 생생한 현장이야기를 들으실 수 있습니다.
세계 일류기업
(주)소프트원
(주)소프트원 조홍제 대표이사
지속적으로 성장하고 있는 전문 IT서비스기업, (주)소프트원을 방문했습니다. 흔쾌히 인터뷰에 응해주신 조홍제대표님과의 다양한 이야기, 함께 보실까요?
만나뵙게 되어 반갑습니다. 저는 소프트원을 이끌고 있는 조홍제라고 합니다.
올해로 21년차 IT기업인 소프트원은 패션/유통, 제조, 안면인식 솔루션 등의 자사 솔루션과 안정적인 재무구조, 170명의 정규직을 바탕으로 영역을 날로 확장하며 지속적 으로 성장하고 있습니다. 또한 LG CNS의 프라임파트너로 LG CNS와의 긴밀한 협업은 물론 자사 솔루션을 활용하여 다수의 패션/유통기업, 제조기업을 고객으로 맞이함과 동시에 미래기술로 유망한 안면인식솔루션 분야까지 진출하였습니다.
패션/유통, 제조, 쇼핑몰, 안면인식 솔루션으로 다양한 분야에서 시스템 구축 및 SI/SM 사업이 가능하다는 점과 안면인식 솔루션의 원천기술을 특허로 보유하고 있다는 점이 소프트원만의 강점으로 볼 수 있겠네요. 또한 마이크로소프트 전제품과 상용소프트웨어, 서버, 네트웍장비 등의 HW/SW 판매를 겸하여 구축 및 운영에서 처음부터 끝까지 수행이 가능하다는 점 또한 고객으로부터 선택받는 요소로 작용하고 있습니다. 이러한 사업역량을 기반으로 LG CNS, 롯데정보통신, 현대, 한국IBM, 도시바 등의 주 협력사와 LG CNS, 롯데면세점, 롯데호텔, 현대홈쇼핑, 현대백화점, 서브원, S&I, GS건설, GS리테일, 아워홈, 이베이, LF, 몽벨, 스파이더, 한세드림, VL&Co, 스케쳐스, 한국환경공단, 한국환경산업기술원 등 여러 분야의 고객사를 두고 있습니다.
아무래도 JAVA, JSP 기반 기술이 많기에 JAVA에 대한 지식과 능력이 업무에 수월한 적응, 이해에 많은 도움을 줍니다. 면접자의 능력은 모두 제각각이겠지만, 꾸준히 배워서 현재 본인의 능력보다 더 상향하겠다는 마음이 있다면 좋겠네요. 또 팀이나 조직, 회사가 결국 사람이 모여서 하는 일이기에 기본적인 인성과 이타심이 중요합니다. 그래서 면접 시 그 부분을 중점적으로 파악하고 평가하려고 노력하고 있습니다.
초기엔 신입사원에게 담당, 특별 업무가 주어지진 않습니다. 단, 개인차에 의한 업무난이도 조정은 하고 있습니다.
JAVA, JSP가 필수 기술이긴하나 신입사원에게 높은 이해도, 숙련도를 요구하진 않습니다. 결국 하겠다는 의지, 적극성이 더 중요합니다.
물론입니다. 전공자에 비해 환경이 좀 낯설 순 있지만 어디까지나 개인차일뿐 비전공자가 더 훌륭히 성장하는 모습도 많이 봤습니다.
한마디 말로 오해가 생기기도 하고 천냥 빚을 갚을 수도 있는 것처럼 모든 차이를 극복할 수 있는 것은 역시 대화 즉 소통입니다. 소통이 성공하기 위해선 어느 한쪽이 더 많이 들어주고 맞출 수 있어야 하는데 저는 회사가 그 역할을 해야한다고 생각합니다.
요즘 비대면 시대를 보면 알겠지만 앞으로 더욱더 가속화될 것입니다. 그만큼 필요한 인력, 기술도 폭발적으로 성장할 것으로 보입니다. 이에 대비할 수 있으려면 육성, 다변화가 필수가 될 것입니다.
가끔 업무능력과 인성 중 어떤 것에 더 비중을 둘 것인가에 대한 생각을 할때가 있습니다. 그때마다 명쾌하게 결론이 나진 않지만 늘 인성부분에 더 높은 점수를 줬던 것 같습니다.
수강생 한 분 한 분의 성공적인
취업을 위해 최선을 다하겠습니다.
수강료는 국비지원 유형에 따라
최대 100% 지원 받을 수 있습니다.
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